"Recidive voorkomen is een beleidsopgave met langere historie. In de organisatie [JenV] is onvoldoende structurele kennisopbouw en bestendiging waardoor er geen gedeelde benadering van het vraagstuk is en beleidsontwikkeling gefragmenteerd tot stand komt. Zo zijn inzichten uit wetenschap, eerdere programma's en recente pilots niet breed beschikbaar en verdampt kennis snel door verloop van personeel, ook niet geholpen door dynamiek in de organisatie."
Het MARVEL Recidive-model
Het model beschrijft de verzameling aan variabelen die door hun samenhang het risico op recidive van een persoon kunnen versterken of verkleinen.
Centraal in het model staat de mate waarin een persoon zich gedraagt naar de normen en waarden van de maatschappij (prosociaal). De variabelen in het model zijn ingedeeld in vier categorieën. Variabelen die gaan over het lichaam (biologie), wat iemand denkt (denkpatronen), hoe iemand wordt beïnvloed (omgeving) en wat iemand doet (gedrag).
In de onderstaande presentatie wordt het model kort stap voor stap toegelicht.
Downloads
Hieronder vindt u alle publicaties
